无为国企辞职可以取公积金吗（国企辞职后公积金怎么取）

本文目录一览：

• 1、国企辞职后,迟迟没拿到离职证明,怎么去和原公司争取拿到这个离职证明呢...
• 2、从国企辞职后,我自己还能继续交公积金吗?
• 3、国企辞职时能提取住房公积金吗?需要什么手续?

国企辞职后,迟迟没拿到离职证明,怎么去和原公司争取拿到这个离职证明呢...

1、与公司沟通：首先，尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确表达离职意愿，并要求按照劳动合同约定的时间办理离职手续。发送书面通知：如果沟通无果，可以向公司发送书面辞职通知，明确指出希望在某个特定日期离职，并要求公司在规定时间内办理相关手续。

2、劳动者在解除劳动关系后，为拿到离职证明的可用人单位索取，或者直接向劳动仲裁委员会申诉。

3、法律主观：入职新公司没有离职证明，可以运用以下方法取得离职证明：该员工向原单位提出的离职申请；该员工与原单位的工作交接记录表；该员工按照原单位要求办理的离职流程表等。

4、与前雇主协商 直接沟通：联系前雇主的人力资源部门或直接上级，说明你已经离职但没有拿到离职证明，请求他们尽快提供，否则将采取法律手段。书面请求：如果电话沟通无效，可以尝试发送一封正式的书面请求，说明你需要离职证明的原因和紧迫性。

5、公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：到公司所在的的劳动行政部门（人力资源和社会保障部及其各级机构）举报；到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

从国企辞职后,我自己还能继续交公积金吗?

不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

自己是不能缴纳公积金的，需要单位缴纳 公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

可以的，公积金可以异地转移 住房公积金是可以异地转移的。单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。

国企辞职时能提取住房公积金吗?需要什么手续?

1、法律主观：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

2、国企离职，可以到原单位开具证明，到住房公积金管理中心，申请领取公积金。

3、法律分析：一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

4、按照如下流程办理转移或提取：养老保险转移手续；医保账户可随人划转；工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题；失业保险转移公积金异地购房可以一次性提取或转移。

5、国企辞职后五险一金按照如下流程办理转移或提取：养老保险转移手续；医保账户可随人划转；工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题；失业保险转移公积金异地购房可以一次性提取或转移。